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“人人持证,技能河南”是我省加快实施“十大战略”,实现“两个确保”的重大举措。自该项工作开展以来,罗山县自来水公司高度重视,紧紧围绕建设工作要求,不断创新工作方法,全面推进员工技能培训和评价取证工作,助推县城供水事业高质量发展。
该公司成立督导小组,建立“月评价、季比武”机制,学习外地先进经验,并聘请专业人员进行指导,共开展各部门职业技能培训10余次。截至目前,自来水公司持证技能人才20余人,高技能人才40余人。自来水公司的技能人员多了,工作积极性大增,工作质量大幅度提高,对供水安全和稳定性也大有益处。
开展技能建设,成就技能人才。下一步,该县自来水公司将以高质量推进“人人持证、技能河南”为着力点,持续优化“部门协调、上下联动”工作机制,积极完善后续政策,切实为自来水公司永续发展提供技能人才支撑。 (郝昱玮 王华中 吴亚萍)
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